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Objectifs & contenu du kit
Droit disciplinaire pour Manager
SYNTHETIQUE – APPROPRIABLE – ACCESSIBLE
Objectifs
Outre un pouvoir de direction de son entreprise, l’employeur exerce sur ses salariés un pouvoir disciplinaire réglementé par le Code du Travail.
L’employeur établit des règles que les salariés sont tenus de respecter sous peine de sanctions. Ce pouvoir disciplinaire est une prérogative réglementée pour protéger les salariés et est contrôlé par le juge afin de sanctionner les abus éventuels.
Ce Kit permet de distinguer ce qui relève de la faute disciplinaire et de placer les Managers au cœur des procédures disciplinaires.
À télécharger
Une présentation PowerPoint adaptable à vos objectifs et aux besoins de votre public pour créer un impact fort
Un guide d’animation
entièrement rédigé pour faciliter le déploiement des
messages
Des exercices et des
fiches-outils pour les Managers pour gagner en temps
dans la mise en pratique des acquis
199,00 €